Estruturação do Recursos Humanos; Elaboração e definição de processos e procedimentos para o RH; Atuação no DHO e DP; Controle de benefícios; Controle de ponto; Recrutamento e seleção; Estabelecer as políticas para o RH;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Vale refeição
- Vale transporte