699749 - 07 Assistente Social - Rio de Janeiro/RJ
CARGA HORÁRIA: 30h/segunda à sexta presencial - no intervalo das 07h às 19h
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
1. Possuir curso superior em Serviço Social, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC.
2. Estar com a situação regularizada no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da respectiva localidade.
3. Pós-graduação em Saúde Mental e/ou Psicanálise e/ou Direitos Sociais e Competências Profissionais e/ou Qualidade de Vida e/ou Dependência Química e/ou Saúde do Trabalhador reconhecido pelo MEC.
4. Conhecimento e/ou experiência comprovada em atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde.
5. Treinamento em Biossegurança ou NR32.
6. Experiência de 06 (seis) anos na área de serviço social.
7. Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote Office e outros sistemas utilizados pela Petrobras.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
1. Realizar atendimento social de forma individual ou em grupo.
2. Verificar a elegibilidade do empregado a programas específicos de saúde e/ou a necessidade de encaminhamento para especialista externo.
3. Prestar orientações e realizar interfaces com a equipe multidisciplinar de saúde e demais áreas da contratante, quando pertinente.
4. Assessoria às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais.
5. Realizar emissão de relatórios e pareceres técnicos.
6. Prestar orientações e realizar atendimentos e monitoramentos regulares, conforme protocolos da contratante.
7. Atender em programas de saúde relacionados à dependência química, acompanhamento e preparação para aposentadoria, qualidade de vida, saúde mental, e relacionamentos interpessoais.
8. Realizar acolhimento de saúde em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva.
9. Promover a saúde mental no ambiente de trabalho através de ações colaborativas e multidisciplinares.
10. Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados.
11. Avaliar fatores psicossociais relacionados ao trabalho e o impacto das mudanças organizacionais e tecnológicas sobre a saúde mental dos empregados.
12. Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado.
13. Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde.
14. Realizar consultas compartilhadas com a equipe multidisciplinar.
15. Matriciar equipes.
16. Realizar visitas domiciliares e hospitalares.
17. Registrar informações e atendimentos em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
18. Realizar outras atribuições descritas na Lei n 8. 662/93 e suas alterações, bem como às demais normas emitidas pelo CFESS, CRESS, NR’s e legislação vigente aplicável.
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