A Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos130.000 médicos e clínicasa digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de13 países. Também administramos um marketplace que permite que80 milhõesde pacientes mensalmente encontrem facilmente o médico certo e marquem uma consulta.
Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.
A Docplanner foi fundada em 2012 na Polônia. Nossa equipe hoje conta com mais de 2.200 pessoas com base emescritórios físicosem7 países : Polônia, Espanha, Alemanha, Turquia, Itália, México e Brasil.
Somos apoiados por fundos de capital de risco incríveis e líderes, incluindo Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management e One Peak Partners, dos quais levantamos um total de€ 300 milhõesaté o momento.
Procuramos umConsultor Comercial - Upsellpara se juntar a nós nesta missão super ambiciosa.
Descrição da vaga- Viabilizar aumento de faturamento e ticket médio da empresa com venda de serviços de alta performance (upgrade com serviço adicional).
- Fará vendas e upgrades de mídias com cliente.
- Atuar no intuito de fidelização e retenção do Cliente.
- Atuar com contatos B2C por meio de base de dados, realizando a otimização de filtro para captação de possíveis leads.
- Direcionar os problemas técnicos para área de suporte garantindo o bom funcionamento do produto ao cliente.
- Mapear o uso atual da ferramenta pelo cliente em busca de potencializar seus resultados.
- Participar em projetos diversos relacionados a área e objetivos de Customer Success.
- Contribuir para o alcance dos KPIs da área.
QualificaçõesExperiência Comercial;
Conhecimento sênior de Google Ads;
Experiência com vendas de produtos voltados à mídias;
Conhecimento de retenção será um diferencial.
Informações adicionaisO que nós oferecemos?
Nossajornada de trabalhoé de segunda à sexta, das 9h às 18h;
Precisou trabalhar além do seu horário habitual? TemosBanco de horaspara que use essas horas como folga, posteriormente;
OferecemosVale-Refeiçãono valor de R$30,00 por dia trabalhado mas, se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo peloVale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio (R$15,00 de vale-refeição e R$15,00 de vale-alimentação por dia), facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido;
Para o deslocamento para o escritório, oferecemosVale-Transporte ;
Falando em Saúde, oferecemosAssistência Médica ,OdontológicaeSeguro de Vida em Grupo ;
Oferecemos, também,Auxílio Farmácia, com descontos de 10% a 70% em medicamentos na rede credenciada;
Disponibilizamos o appiFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;
OApoioPassoferece apoio e orientação profissionais gratuitos nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados;
E a vida fitness? OferecemosGympasspara você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
Achou que seuPETficaria de fora? Claro que não! OferecemosPlano Petestendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
Stock Options- elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa;
Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é umDay Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
Temos umClube de Parceriasrobusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos;
NossasLicençassão diferenciadas por aqui: em caso de falecimento depessoas amadas, oferecemos10 dias ; caso seuPETvenha a óbito, tem2 dias. Casou?7 diasde descanso! O bebê chegou? Oferecemos30 diaspara o papai e6 mesespara a mamãe;
Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! NossoPrograma de Indicação de Novos Guerreirosoferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de6 meses .
Além de:
Ambiente Startup de trabalho;
Participar de uma empresa internacional em estágio inicial no Brasil;
Grandes possibilidade reais de crescimento profissional.
Etapas do processo:*Triagem de currículos:nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
*Entrevista de Talent Acquisition:uma de nossas recrutadoras realizará uma ligação por telefone, para evitar o viés inconsciente. O foco dessa etapa é a avaliação por competências e fit cultural, além de uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa;
*Entrevista com o gestor da vaga:através do Meet para avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. O líder também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
*Case/Teste técnico:aqui vamos verificar mais do seu conhecimento e criatividade na prática;
*Entrevista com Diretorda área;
Emtodas as etapasfornecemos ofeedbackdo processo;
*Etapas obrigatórias. As demais podem variar conforme a necessidade de cada processo seletivo.#J-18808-Ljbffr