Analista administrativo e RH - HR/Admin Analyst
Modalidade: Hibrida 3 dias presenciais e 2 dias home office
Local: Campinas/SP - Fazenda Santa Cândida
Atividades a serem desenvolvidas:
1. Apoio geral no escritório com tarefas administrativas relacionadas a gestão da empresa, gestão de licenças como alvará, bombeiros, polícia federal/ civil, etc.
2. Suporte ao departamento financeiro com tarefas como baixas e lançamentos de títulos, cobranças de pagamentos a clientes, entre outras atividades relacionadas ao departamento.
3. Gestão de contratos como telefonia, internet, aluguel, seguros, etc.
4. Implementar políticas de RH da matriz e reportar ativamente sobre a situação.
5. Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais).
6. Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença).
7. Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças e controle de ponto.
8. Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH.
9. Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de RH e questões administrativas.
10. Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento.
11. Realizar publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e processamento de novos currículos.
12. Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa e código de cultura.
13. Gestão de Benefícios: Administrar pacotes de benefícios, como planos de saúde, vale-alimentação e outros, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas opções.
14. Avaliação de Desempenho: Auxiliar na implementação de processos de avaliação de desempenho, coletando feedback e resultados.
15. Conformidade Legal: Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normativas internas.
16. Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de capacitação para os colaboradores.
17. Fazer cotação e reservas de passagens e hotéis para viagens do pessoal da equipe e também visitantes do exterior.
18. Organizar e coordenar eventos corporativos internos e externos.
Requisitos:
1. Superior Completo
2. Experiência profissional comprovada como assistente ou analista de RH ou assistente/ analista administrativo.
3. Inglês avançado (conversação e escrita).
4. Conhecimentos de informática e pacote office (Outlook, Word e Excel).
5. Experiência com o sistema Protheus será um diferencial.
Remuneração:
Salário: R$ 4.500,00, Vale Refeição R$ 41,00 por dia, Plano de Saúde sem descontos ao colaborador, Plano odontológico, Gympass, Vale Transporte.
Regime de contratação:
CLT registrado em carteira
Horário:
1. Segunda a Quinta das 07:45 às 18:00
2. Sexta das 07:45 às 15:30
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