Job descriptionA Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, e nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados.
Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas.
#Venha fazer do Time #HACASA
#Marketing #Eventos #Ações comerciais #JoinvilleSCMain responsibilitiesDesenvolver relatórios de KPIs do marketing;
Acompanhar e monitorar o mercado e os concorrentes;
Identificar oportunidades de comunicação;
Desenvolver planos de comunicação;
Avaliar se as entregas de marketing estão dentro do briefing e expectativa;
Planejar e executar eventos internos e externos;
Construir estratégias sólidas, envolvendo todas as frentes de comunicação;
Garantir a execução completa das etapas dos processos de áreas internas, relacionados à comunicação;
Participar ativamente do planejamento estratégico;
Desenvolver e executar cronogramas de ações com base nos projetos do planejamento estratégico e lançamento de produtos;
Desenvolver briefings para materiais de comunicação, criação e apoio;
Acompanhar e gerir a assessoria de imprensa;
Realizar o planejamento, organização, execução e acompanhamento de eventos internos e externos;
Analisar o sucesso de cada evento e propor melhorias para ampliar a experiência dos participantes;
Contratar e homologar fornecedores.Requirements and skillsGraduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
Vivência na função;
Ferramenta de e-mail marketing, RD Station;
Conhecimento básico em Ads - mídia e Pacote Office;
Ferramentas de gestão de tarefas e no conceito de 4 P's;
Marketing Digital, redes sociais e Canva;
CRM será diferencial.Additional informationBENEFÍCIOS:
Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade(sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) eQuinquênio(sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
Plano de Saúde :AMIL(sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição : Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
Licença Maternidade e Paternidade:Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
Seguro de vida;
Empréstimo Consignado:Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
️️ SESC
️Atendimento Social;
Brinde de Natal;
Brinde de Aniversário.#J-18808-Ljbffr