Endereço:, -. Como é o ambiente de trabalho? Interno Responsabilidades da Oportunidade Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos; Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos;Realizar avaliações internas e conceber planos individuais de aprendizagem; Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões. Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos humanos;;Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias.Flexibilidade quanto às mudanças de tarefas;Organização;Proatividade;Senso de liderança.