1 VAGA DE Gerente de RH EM Belo Horizonte / MG
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Responsabilidades:
1. Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
2. Implementar ações de gestão de performance e programas de retenção.
3. Acompanhar a evolução de colaboradores, promovendo o engajamento e o crescimento contínuo.
4. Apoiar a liderança na gestão de equipes, promovendo a melhoria de clima organizacional.
5. Analisar indicadores de DHO e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.
Requisitos:
1. Formação superior em psicologia, gestão de pessoas ou áreas afins.
2. Experiência prévia na área de DHO, preferencialmente em escritórios jurídicos.
3. Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
4. Habilidade de comunicação, empatia e foco no desenvolvimento do capital humano.
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