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Descrição da Vaga
Monitorar e analisar os dados de ambiência da carga (temperatura, umidade, CO2, etc.) oriundos dos sensores dos veículos;
1. Identificar falhas operacionais, desvios e dados discrepantes;
2. Gerar alertas e repassar às áreas responsáveis em casos de risco à integridade da carga (ex: temperaturas fora do ideal);
3. Identificar sensores com falhas ou sem envio de dados, e realizar abertura de ordens de serviço para manutenção junto ao departamento de frota;
4. Elaborar, atualizar e apresentar relatórios de gestão da ambiência da carga;
5. Desenvolver e aprimorar dashboards e análises em Excel e/ou ferramentas de BI (como Power BI ou Qlik Sense);
6. Realizar auditoria da jornada dos motoristas com base na Lei 13.103, cruzando dados apontados com o realizado, e reportando eventuais não conformidades;
7. Contribuir com insights para melhoria contínua do transporte, das condições de ambiência da carga viva e do cumprimento da legislação trabalhista.
Esta é uma excelente oportunidade, buscamos um(a) colaborador(a) comprometido(a) com os nossos valores, somos uma organização que age com ética e respeito, valorizando as pessoas e incentivando o trabalho em equipe, oferecendo oportunidade de desenvolvimento e crescimento.
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Requisitos Indispensáveis
1. Domínio do Microsoft Excel (nível intermediário);
2. Boa capacidade de interpretação de dados técnicos e tomada de decisão com base em evidências;
3. Boa comunicação escrita e verbal para contato com diferentes áreas (frota, qualidade, logística, comercial, etc.);
4. Conhecimento ou disposição para aprender sobre a Lei 13.103/2015 e práticas de auditoria de jornada;
5. Proatividade e senso de urgência;
6. Facilidade em lidar com problemas e propor soluções práticas;
7. Colaboração e boa comunicação com equipes multidisciplinares;
8. Organização e comprometimento com prazos.
Requisitos Desejáveis
1. Conhecimento em BI (Power BI, Qlik Sense, etc.);
2. Experiência com análise de dados e elaboração de relatórios.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
1. Alimentação na empresa;
2. Vale alimentação;
3. Seguro de vida;
4. Plano odontológico (por adesão);
5. Plano de saúde (por adesão).
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