**QUAL A SUA MISSÃO?
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Para se tornar um Gerente Comercial, você precisa antes de qualquer coisa ter muita energia e motivação para trabalhar com pessoas, visão estratégica e inteligência de mercado
**O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE TORNAR UM GERENTE COMERCIAL?
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Seu REQUISITO principal é VISÃO ESTRATÉGICA E MOTIVAÇÃO para conseguir realizar as demandas necessárias do comercial e da área de vendas.
- Planejamento, comunicação/Persuasão, inteligência emocional/Resiliência, visão sistêmica, coachability, criatividade, liderança.
- Metodologias ágeis, excel básico/intermediário, conhecimento do produto, técnicas de vendas, CRM (Minha Visita).
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
**QUAIS AS TAREFAS DE UM GERENTE COMERCIAL?
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- Participar ativamente na elaboração e cumprimento do Planejamento Estratégico da empresa no que se refere à área comercial, visando entregar soluções que visem o aumento de rentabilidade, propondo metas, estratégias e ações específicas para as equipes.
- Gerenciar os colaboradores sob sua responsabilidade, orientar e incentivar o cumprimento dos prazos, objetivos e metas administrando e resolvendo conflitos para obter um clima favorável.
- Identificar as necessidades dos clientes e o comportamento da concorrência, analisar e acompanhar constantemente o mercado de aquirência.
- Repassar para a alta direção as informações relevantes necessárias à área, e acompanhar o estudo de viabilidade econômica de novos negócios, a fim de compor o melhor custo ao cliente e garantir a rentabilidade do negócio.
- Conduzir o melhoramento constante da equipe comercial.
Implantar cronograma de reuniões com a equipe comercial visando análise de desempenho.
**QUAIS AS REQUISITOS DE UM GERENTE COMERCIAL?
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- Essencial Ensino Superior Completo, desejável em Administração, Gestão Comercial Publicidade e Propaganda, Marketing, entre outras áreas correlatas.
- Pós-graduação será considerado um diferencial.
- Experiência em Gerenciamento de equipes de vendas;
**BENEFÍCIOS DO GERENTE COMERCIAL**:
- Cartão de benefício flexível;
- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde;
- Convênio com SESC;
- Trilha de Carreira;
- Educação Corporativa;
- Convênio com Universidades e Escola de Idiomas;
- Day OFF