Ensino superior, podendo ser em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, etc.;
- Realizar cálculos da folha de pagamento.
- Benefícios, vale alimentação, transporte e outros.
- Gestão de ponto eletrônico.
- Admissão e demissão.
- Controle de férias.
- Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.
- Conhecimento em pacote Office.
- Conhecimento em escala 12 x 36, adicional noturno para controle dos processos.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal.