**Responsabilidades**:
- Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
- Manter os arquivos de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, registros de folha de pagamento e benefícios.
- Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Conhecimento em legislação trabalhista básica.
- Experiência em rotinas administrativas.
**Habilidades**:
- Comunicação clara e eficaz.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Trabalho em equipe e proatividade.
- Domínio de ferramentas de gestão de recursos humanos (desejável).
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Vale Alimentação,Vale Transporte,Plano de Saúde
**Departamento**:
Administrativo