Horário: Comercial segunda a sextaModalidade: PresencialDescrição:Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins;Desejável pós-graduação na área;Vivência com alto nível de senioridade em RH estratégico, criando, estruturando, implantando processos, políticas e realizando a gestão de pessoas com foco no negócio;Experiência ampla e especializada nos subsistemas de RH, principalmente: Avaliação de Desempenho, T&D, R&S, Clima, Cultura Organizacional, PCCR, Sindicatos e outros;Gestão do SESMT, DP e Comunicação Interna;Atuação com indicadores focada na estratégia do negócio;Conhecimento da Legislação Trabalhista;Vivência com novas metodologias ágeis, BI e Excel;Disponibilidade para viagens.Requisitos:Graduação em Psicologia, Administração, RH ou afins;Desejável pós-graduação na área;Vivência com alto nível de senioridade em RH estratégico, criando, estruturando, implantando processos, políticas e realizando a gestão de pessoas com foco no negócio;Experiência ampla e especializada nos subsistemas de RH, principalmente: Avaliação de Desempenho, T&D, R&S, Clima, Cultura Organizacional, PCCR, Sindicatos e outros;Gestão do SESMT, DP e Comunicação Interna;Atuação com indicadores focada na estratégia do negócio;Conhecimento da Legislação Trabalhista;Vivência com novas metodologias ágeis, BI e Excel;Disponibilidade para viagens.
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