Buscamos Profissional com ampla experiência em recrutamento e seleção, que já tenha atuado com recrutamento em massa, e possua habilidades tanto para fazer o processo de recrutamento e seleção quanto para liderar equipe.
O profissional irá conduzir processos seletivos online em diversas cidades, controlar a quantidade de vagas abertas, direcionar campanhas de ampla divulgação, validar editais de seleção e comunicar-se com clientes para condução de entrevistas e resultados do processo seletivo.
O profissional irá apresentar semanalmente relatório de quantidade de vagas abertas e entregues por cliente, bem como liderar plano estratégico de recrutamento de seleção.
O profissional deverá avaliar o processo seletivo atual e buscar melhorias constantes para as entregas de resultados previstos.
O profissional irá configurar vagas e publicá-las nos canais de recrutamento oficiais da mais estágios, bem como nos demais canais de divulgação como bancos de currículos, grupos de trabalho e mídias sociais, entre outros.
A quantidade de vagas trabalhadas mensalmente são superiores a 100 vagas. O processo seletivo se dá para vagas de estágios e demais modelos de contratação.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:30hs às 17:00hs.
O trabalho é presencial e o escritório fica no bairro Capão da Imbuia, na cidade de Curitiba, Paraná.
O profissional deve ter mais de 2 anos de experiência em serviços de recrutamento e seleção.
O profissional deve ter conhecimento em Excel intermediário e habilidades com tecnologias.
O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
É desejável que o profissional tenha formação em áreas correlatas à função.
O profissional deve ter habilidades de comunicação, relacionamento, empatia e liderança.
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