Requisitos da Vaga:
O candidato ideal para essa posição possui experiência em recrutamento e seleção, além de gestão de folha de pagamento, admissão e demissão, integração de novos colaboradores e controle de arquivos físicos e digitais.
Para exercer essa função, é necessária a posse de Superior em Recursos Humanos ou estar cursando técnico na área. O conhecimento prático e teórico sobre gestão de RH é fundamental.
Valorização ao Colaborador:
Nossa empresa valoriza seus funcionários oferecendo benefícios como Cesta Básica, Vale Transporte, Assistência Médica e Plano.