Requisitos:Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente com foco em áreas comerciais, vendas ou marketing.Habilidade em trabalhar diretamente com executivos de alto nível, como CEO e diretores.Excelentes habilidades de organização, com capacidade de priorizar tarefas e gerenciar projetos múltiplos ao mesmo tempo.Capacidade analítica para monitorar e relatar o progresso de projetos, com foco em resultados.Comunicação eficaz e habilidades interpessoais para atuar como ele entre o CEO e diferentes áreas da empresa.Proatividade, visão estratégica e capacidade de antecipar problemas e soluções.Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Agile, etc.)
é um diferencial.Graduação em Administração, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Responsabilidades:Gerenciar e coordenar projetos estratégicos, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos da empresa.Trabalhar diretamente com o CEO para planejar, executar e acompanhar iniciativas prioritárias para o crescimento da empresa.Acompanhar o desempenho e execução dos tempos de vendas e marketing, oferecendo suporte para garantir a entrega dos resultados.Facilitar a comunicação entre o CEO, as equipes comerciais e outras áreas, garantindo que as estratégias sejam executadas de forma eficiente.Analisar dados e gerar relatórios de desempenho para o CEO, fornecendo insights sobre melhorias e oportunidades.Desenvolver e implementar novos processos e metodologias que otimizem a operação de todos os setores da empresa.Antecipar desafios e buscar soluções criativas para melhorar o desempenho dos projetos sob sua gestão.Acompanhe prazos, alocação de recursos e garanta que todas as etapas dos projetos sejam entregues com qualidade.