Cargo: Supervisor Administrativo Financeiro
Os principais desafios como PESSOA SUPERVISOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO são:
Apoiar a Gestão da Unidade no cumprimento das metas financeiras e nas metas qualitativas;
Garantir o estoque de consumo da unidade (material para aulas, material para funcionamento da unidade) dentro da política de compras da companhia;
Garantir o fluxo de compras e pagamentos da unidade;
Garantir a manutenção interna da unidade com base nas diretrizes e recursos disponíveis;
Supervisionar a ação dos colaboradores terceirizados para garantir o cumprimento de serviços contratados;
Realizar o acompanhamento dos contratos ligados à unidade (pagamentos);
Gerir documentos ligados à autorização de funcionamento da unidade junto à prefeitura e demais órgãos locais;
Suportar as reuniões de (GDO) Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais da Estácio, com base em metas, rotinas e planos de ação;
Garantir a evolução do Programa de Excelência Administrativo da unidade;
Realizar gestão da equipe direta (treinamento, desenvolvimento e tratamento do ponto no ADP).
Buscamos profissionais com:
Superior Completo preferencialmente nas áreas Administrativas, Gerenciais ou afins;
Experiência com ferramentas de Gestão Financeira (Gestão à Vista, PIVOT financeira, Despesas Contabilizadas, Base de Alunos e etc.);
Experiência na área financeira;
Conhecimento do office intermediário (Excel e Power Point principalmente);
Experiência em gestão de Equipe;
Experiência em gestão de infraestrutura (gestão de manutenção predial);
Horário de Jornada: 09h às 18h48min de segunda a sexta-feira.
Na YDUQS você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.