O Banco John Deere está em busca de um gerente de tecnologia para liderar suas iniciativas tecnológicas, principais atribuições:Irá liderar o time responsável pela principal plataforma de operações da empresa, focando na modernização e construção de experiências digitais em uma nova etapa da história da empresa. Assegurar a continuidade das operações da empresa, garantindo segurança e escalabilidade ao mesmo tempo em que impulsiona a evolução tecnológica alinhada à nossa estratégia de transição e modernização. Transformar a interação dos usuários com nossos produtos, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso de nossos clientes e da nossa empresa. Será responsável por dois pilares principais:garantir a segurança e a escalabilidade das operações e a modernização e construção de novas experiências digitais, alinhando-se com as tendências tecnológicas e as necessidades dos clientes e usuários, assegurando que nossos clientes continuem a ter uma interação fluida e satisfatória com nossos produtos. Esses pilares são fundamentais para a estratégia da empresa, pois apoiam nosso processo de transição estratégica e modernização tecnológica, sem afetar a continuidade e segurança das operações para o cliente e concessionários. Assegurar a continuidade e escalabilidade das operações garantindo segurança para usuários internos (funcionários) e externos (clientes e concessionárias), levando em consideração diferentes perfis de usuário. Liderar a construção de novas capabilities para habilitar experiências digitais intuitivas e agradáveis para usuários internos (funcionários) e externos (clientes e concessionárias), levando em consideração diferentes perfis de usuário. Trabalhar em colaboração com equipes de UX, marketing, vendas, crédito, dentre outras, na manutenção e escala das operações e na construção de soluções digitais modernas para suportar o crescimento do banco e atingimento de resultados. Integrar novas aplicações com as já existentes, garantindo que os processos e experiência percebida estejam integradas e fluídas. Recrutar, treinar e reter talentos, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Monitorar e observar o desempenho das aplicações, identificando, diagnosticando e solucionando problemas proativamente. Formação Acadêmica:Nível superior com graduação e/ou pós-graduação em análise e desenvolvimento de sistemas, engenharia da computação, ciências da computação e áreas correlatas ou experiência prática equivalente. Experiência em projetos de desenvolvimento de aplicações web. Experiência com uma ou mais linguagens de desenvolvimento como PHP, Java, Javascript, Typescript ou Python. Experiência com banco de dados relacional. Experiência liderando e/ou desenvolvendo aplicações em cloud, preferencialmente utilizando AWS. Experiência em posições de liderança técnica e de pessoas. Vivência comprovada em liderança na manutenção e melhoria contínua da operação e desenvolvimento de novas experiências com impacto positivo para o negócio e cliente. Inglês avançado para comunicação verbal e escrita. Requisitos desejáveis:Experiência em empresas do segmento financeiro e bancário. Experiência em iniciativas de modernização de stacks de tecnologia. Experiência em iniciativas de cyber segurança e compliance. Experiência com banco de dados Oracle. Experiência com frameworks web como Symfony e Laravel. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Engenharia Empresa: TALENTFLIX SOLUCOES LTDA Serviços combinados de escritório e apoio administrativo Ramo: Consultoria/ Auditoria (EJ)