Job DescriptionMain Responsibilities:Atendimento ao Cliente: Responder a dúvidas, reclamações e solicitações por telefone, e-mail, chat ou redes sociais.Registro de Demandas: Registrar todas as interações no sistema, garantindo um histórico completo do atendimento.Resolução de Problemas: Identificar a causa das solicitações e buscar soluções rápidas e eficazes, conforme as diretrizes da empresa.Encaminhamento de Casos: Direcionar situações mais complexas para setores responsáveis (financeiro, técnico, jurídico etc.), acompanhando até a resolução.Mediação de Conflitos: Atuar na negociação entre cliente e empresa para evitar escalonamento de problemas e melhorar a experiência do consumidor.Monitoramento de Prazos: Acompanhar os prazos de resposta e solução, garantindo que os clientes sejam atendidos dentro do tempo estabelecido.Sugestões de Melhoria: Identificar padrões de reclamações e sugerir melhorias nos processos internos para reduzir problemas recorrentes.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios sobre atendimentos, tempo médio de resposta, índice de satisfação e outros KPIs relevantes.Atendimento à Ouvidoria: Nos casos mais sensíveis, receber e tratar demandas com um nível maior de análise, atuando como última instância antes de questões jurídicas ou regulatórias.Requirements and SkillsExperiência no atendimento a cliente, compromisso com a resolução.O responsável por essa demanda precisa ser ativo com as demandas e curioso para buscar as melhores soluções, precisa saber fazer as perguntas certas para entender melhor o cliente.Competências Adicionais:Comunicação clara e empáticaPaciência e resiliênciaRaciocínio rápido para solução de problemasOrganização e atenção aos detalhesConhecimento em sistemas de atendimento (CRM, URA, etc.)
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