Siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Brand Manager Licenze, altamente motivata e creativa, per gestire e sviluppare le licenze dei nostri brand in modo strategico ed efficace. La risorsa ideale avrà una buona esperienza nel settore delle licenze e sarà in grado di guidare la crescita dei brand assegnati attraverso partnership di successo, gestione delle relazioni e attività di marketing.
Responsabilità:
* Gestire e sviluppare i brand assegnati, garantendo coerenza con l'immagine e la strategia del marchio.
* Stesura briefing di collezione dei Brand assegnati (ampiezza gamma, posizionamento prezzo, obiettivi economici e vendita);
* Elaborare e sviluppare il Piano Marketing dei Brand assegnati (definire obiettivi, linee guida strategiche, priorità);
* Sviluppare e condividere con i vari mercati un Trade Plan stagionale;
* Coordinare le funzioni aziendali (PR & Press Office, Trade Mkt, Digital) per garantire l’implementazione delle attività pianificate e il raggiungimento degli obiettivi definiti;
* Supportare la Direzione Creativa nella fase di definizione della collezione, assicurando il rispetto degli obiettivi illustrati dal briefing di collezione;
* Monitorare e analizzare il mercato globale, con particolare presenza sui mercati strategici, al fine di individuare trend e opportunità di crescita;
* Presentazione delle collezioni alle forze di vendita e key accounts in occasione degli eventi commerciali aziendali e/o in fase di affiancamento sul mercato;
* Gestione e analisi delle statistiche di vendita;
* Analisi competitors.
Requisiti:
* Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini.
* Esperienza di almeno 2 - 3 anni nel ruolo di Brand Manager Licenze o in posizioni simili.
* Conoscenza approfondita del mercato delle licenze e delle dinamiche di gestione dei brand.
* Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con licenziatari e partner esterni.
* Creatività e capacità di sviluppo di strategie di marketing innovative.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Eccellenti capacità di analisi, problem-solving e gestione del tempo.
* Disponibilità a viaggiare per incontrare licenziatari e partner commerciali.
* Capacità di lavorare in contesti dinamici.
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