Analista de Conteúdo e Treinamento
Analista de Conteúdo e Treinamento
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Conteúdo e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Nesta oportunidade, como Analista de Conteúdo e Treinamento, você irá (About the Role):
* Elaborar e atualizar conteúdos para Central de Soluções, de forma didática relacionados aos sistemas e suas atualizações e melhorias;
* Manter-se atualizado na legislação e regras de negócio dos sistemas da sua área de atuação;
* Compreender as necessidades do cliente por meio de pesquisas, contatos, dados dos nossos canais e interações com outras pessoas do time;
* Trocar informações com Suporte e Produto para alinhar as necessidades do cliente;
* Colaborar com a Equipe de Marketing;
* Desenvolver roteiros e vídeos para Central de Soluções;
* Desenvolver roteiros de treinamentos de assuntos complexos e aplicar treinamentos para técnicos e clientes;
* Criar com qualidade nossos conteúdos, garantindo a coesão com a língua portuguesa;
Sobre Você (About You)
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
* Ensino superior concluído ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito;
* Experiência em Escrita Fiscal, SPED Fiscal, EFD Reinf DECTFweb e/ou Contabilidade SPED Contabil e SPED ECF;
* Habilidades de escrita e comunicação.
O que iremos te oferecer?
* Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).
* Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico.
* Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.
* Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes.
* Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente.
* Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
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