Job description
Em 1990, na cidade de Lençóis Paulista, a 280 quilômetros da cidade de São Paulo, nascia a Thomriss. Uma empresa Brasileira, fabricante de embalagens plásticas para a indústria de cosméticos que se tornou referência internacional para o setor. Estamos crescendo e criando produtos incríveis, e o segredo isso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco desse processo continuo. Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalho em equipe temos uma oportunidade para você! Estamos em busca de um
BUSINESS PARTNER DE RH
para fazer parte da nossa equipe. Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo! Main responsibilities
Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as lideranças para entender as necessidades do negócio e fornecer soluções para as questões. Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (KPIs). Desenvolver e executar políticas e práticas que promovam o engajamento dos colaboradores e o alcance dos resultados desejados. Desenvolver pessoas através de ferramentas de gestão de avaliação de desempenho, feedback, PDI's, buscando sempre as melhores práticas e melhoria contínua do processo, realizando a gestão de todo o processo de avaliação de desempenho. Identificar necessidades de treinamento, projetar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento personalizados, visando potencializar as habilidades e competências dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais. Fornecer suporte aos colaboradores em seu desenvolvimento de carreira, orientando-os sobre possíveis trajetórias, identificando oportunidades de crescimento interno e oferecendo recursos para o aprimoramento profissional. Realizar a implementação/aplicação de ferramentas para identificar potenciais (assessments). Experiência em: Ferramentas colaborativas (Mural, Miro, EduPulses, Kahoot) Metodologias de Descrição de Cargos Aplicação de Grupos Focais Metodologia de Mapeamento de competências com desdobramento Levantamento de indicadores para acompanhamento de metas Pesquisa de Clima (quantitativa e qualitativa) Métodos Ágeis Local de trabalho:
Lençóis Paulista/SP Modelo de contratação:
CLT Requirements and skills
Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou formações correlacionadas. Conhecimento intermediário em Inglês e Espanhol. Additional information
Plano médico e odontológico Vale alimentação Vale transporte Seguro de Vida PLR 6 meses licença maternidade 20 dias licença paternidade
#J-18808-Ljbffr