**Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?
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Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez.
Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem.
Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo.
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Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente!
Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade.
Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento.
Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas.
Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.
**Responsabilidades e atribuições** O seu dia a dia com a gente**:
Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver.
Além disso você terá atividades como:
- Processos: definição de métodos e processos de trabalho, análise de tempos e parâmetros, mapeamento de fluxos das atividades (AS-IS e TO-BE);
- Melhoria Contínua: identificar GAPs e diagnóstico do processos, a fim estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua dos processos;
- Documentação e Controles: criar, atualizar, controlar versões e publicar políticas, procedimentos e demais documentos, assim como ferramentas de suporte operacional;
- Comunicação: facilitar a comunicação entre as partes interessadas no entendimento dos processos, integração e resultados;
- Auditoria: auditar, avaliar controles internos e acompanhar plano de ação corretiva;
- Monitoramento: efetuar monitoramento presencial de processos de manutenção, produção e logística.
**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:
- Formação em Administração, Engenharia de Produção, Qualidade ou áreas correlatas;
- Experiência em conceitos e abordagens de gestão por processos;
- Experiência em métodos de identificação e modelagem de processos;
- Ferramentas BPA (_Business Process_ _Analysis_);
- Ferramentas de avaliação e melhoria de processos (PDCA, 5W-2H, DMAIC, _Brainstorming_, Diagrama de causa e efeito, Pareto, _Lean Six Sigma_, FMEA - Análise de modos de falha e efeitos);
- Cadeia de Valor.
**Requisitos diferenciais**:
- Espanhol (Nível intermediário ou avançado).
**Informações adicionais** Por que você deve vir pra cá**:
Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem.
Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.
Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto.
Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas.
Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.
**BENEFÍCIOS**:
Contamos com o Tembício, nosso Programa de Benefícios Flexíveis, para que você escolha o que mais faz sentido para o seu momento de vida.
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Concedidos a todas as pessoas, que utilizam pontos e podem ser flexibilizados:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Vale Refeição
Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:
- Programa de bônus anual
- Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
- Meu Dia!
(dia de folga no mês do aniversário)
- Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
- Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores)
- SESC
- Tem Apoio!
(orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores)
Podem ser adquiridos com a flexibilização de pontos:
- Assistência Pet
- Programa de Hospedagem e Milhas aéreas
- Plataforma de Streaming
- Reembolso Flex (programa de troca de pontuação de benefícios por reembolso em conta)
Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:
- Gympass
- Vale Transporte
- Xerpay (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)