Local: Capelinha - MG - Aperam BioenergiaA Aperam BioEnergia, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão JR - Business Partner para integrar a equipe.A Aperam BioEnergia se consolidou como referência em inovação e sustentabilidade no Vale do Jequitinhonha, produzindo carvão vegetal de alta eficiência para a fabricação do Aço Verde Aperam, além de tecnologias, mudas e sementes.Com certificação FSC® e ISO 14001, nossas florestas renováveis de eucalipto combinam proteção ambiental, responsabilidade social e viabilidade econômica, destacando-se por um manejo baseado nas melhores práticas.Ao utilizar 100% de carvão vegetal em nossos altos-fornos, na usina siderúrgica de Timóteo (MG), conseguimos reduzir significativamente a nossa pegada de carbono. Isso quer dizer que, além de altamente eficiente, o nosso aço contribui para um futuro mais limpo e sustentável.Valorizamos pessoas e comunidades, promovendo saúde, segurança e programas sociais que transformam vidas. Na Aperam BioEnergia, sustentabilidade e inovação caminham lado a lado para criar um impacto positivo, corajoso e duradouro.Se você é apaixonado(a) por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor florestal, esta é sua oportunidade! Por que escolher a Aperam?Somos um lugar incrível para trabalhar! No segmento de Agronegócio, conquistamos o 1º lugar no Prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar”, posição que mantemos há cinco anos. Esse reconhecimento reflete o alto nível de satisfação de nossas pessoas colaboradoras e nossa excelência em gestão de pessoas, clima organizacional e liderança.Se você tem paixão por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor florestal, esta é sua oportunidade! O que buscamos?Suas principais responsabilidades serão:Atuar como consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio e oferecendo soluções e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional; Colaborar com aliderança para definir e implementar estratégias de Gente e Gestão, alinhadas com os objetivos da empresa, incluindo atração, diversidade de inclusão, retenção e desenvolvimento de talentos, engajamento dos colaboradores, cultura organizacional e clima de trabalho; Aconselhar e apoiar os gestores na gestão de desempenho, fornecendo diretrizes, ferramentas e feedback construtivo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e atividades de team building, visando fortalecer as competências e habilidades dos colaboradores e promover a cultura de aprendizagem; Apoiar nas atividades correlacionadas a atração e seleção, bem apoiar as lideranças, no detalhamento dos perfis e seleções de colaboradores dos times; Analisar dados e indicadores de RH, preparar relatórios gerenciais e apresentar recomendações para melhoria contínua e tomada de decisões estratégicas; Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e políticas internas, e promovendo a inovação e agilidade na área.O perfil que estamos buscando para essa posição:Formação acadêmica: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias, ou áreas relacionadas.Experiência em posições de Business Partner ou generalista de RH, atuando como consultor interno.Desejável:Inglês Intermediário/Avançado; Habilidade paratratar dados - ferramentas Google; Conhecimento emSAP. Benefícios que oferecemos:Seguro de vida.Previdência privada.Assistência médica e odontológica.Plano de medicamentos.Reembolso de óculos.Vale-alimentação.Kit de Natal (cesta).Material escolar para filhos em idade escolar.Parceria com academias (WellHub).Auxílio-creche.Licença-paternidade e maternidade estendida.Retorno de férias.Participação nos Lucros e Resultados (Remuneração variável) Nosso processo seletivo:Nosso processo de seleção, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição e análise dos perfis com avaliação de currículos, entrevistas e dinâmicas (se necessário) com time de gente e gestão e líderes, avaliações comportamentais e ou técnicas (se necessário) e exames admissionais.#VemserAperam e faça parte de uma empresa que transforma desafios em oportunidades para um futuro mais sustentável e diverso. Teve interesse?Candidate-se agora e embarque conosco neste time incrível!#InclusãoComDiversidade #Sustentabilidade #VemPraAperam