Responsável por fornecer insights e análises de dados para ajudar a direção da empresa a tomar decisões informadas e estratégicas. Ele também atua como um consultor interno, oferecendo orientação e suporte aos gestores e funcionários em questões relacionadas a pessoas e processos de trabalho. Atividade 1. Análise de dados e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. 2. Atendimento com as áreas de negócio para desenvolver estratégias e planos de ação. 3. Atuação na seleção e treinamento de colaboradores. 4. Participação em reuniões e discussões estratégicas. 5. Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados. 6. Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos. 7. Apoio na gestão de projetos e iniciativas estratégicas. 8. Avaliação de riscos e oportunidades de mercado. 9. Aconselhamento e suporte para a tomada de decisões. 10. Criação de programas e projetos de cultura.