Descrição da Vaga
Resumo da Vaga (50 palavras)
Planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta, desenvolvendo estratégias inovadoras para atrair talentos e garantir adequação cultural e técnica.
Descrição Detalhada
O candidato deve ter habilidades para planejar e executar processos seletivos de ponta a ponta. Isso inclui definir perfis de candidatos ideais, desenvolver estratégias de atração de talentos e conduzir entrevistas e avaliações.
Responsabilidades Principais
* Planejar e executar processos seletivos;
* Desenvolver estratégias de atração de talentos;
* Conduzir entrevistas e avaliações;
Essa função exige habilidades analíticas e de liderança, além de conhecimento em seleção e recrutamento. O candidato também deve ter capacidade de trabalhar em equipe e com diferentes níveis hierárquicos.
O perfil ideal é alguém com experiência em seleção e recrutamento, bem como habilidades em comunicação, liderança e análise de dados.