Estamos procurando alguém com fortes habilidades analíticas que possa efetivamente preencher a lacuna entre os desafios de negócios e as soluções técnicas. Embora nossa equipe não seja diretamente responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas, desempenhamos um papel crítico no fornecimento de insights analíticos para o negócio e na garantia de que as necessidades do negócio sejam claramente comunicadas à equipe de tecnologia. Esta posição é ideal para alguém ansioso para aprender e aprofundar sua compreensão dos processos de pessoas, ao mesmo tempo em que alavanca sua experiência analítica para gerar resultados impactantes.Experiência em análise avançada de dados;Experiência em estatistica intermediária;Experiência com relacionamento com stakeholders;Conhecimento em Excel avançado;Formação em: Engenharia, Ciência da computação, Administração/economia e afins;Inglês avançado/fluente.Fazer a ponte entre as áreas de negócios e as equipes técnicas dentro da Continuidade de Pessoas (Atração de Talentos, Aprendizado e Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Escuta de Funcionários e Cultura) na ABI;Reunir e traduzir os requisitos de negócios em especificações técnicas, garantindo que o desenvolvimento de soluções de dados esteja alinhado com as metas organizacionais;Garantir a qualidade e a precisão dos dados da força de trabalho, ao mesmo tempo em que fornece insights estratégicos para dar suporte à tomada de decisões e impulsionar o sucesso empresarial;Alavancar fortes habilidades interpessoais e analíticas, com foco na colaboração das partes interessadas e na resolução estratégica de problemas;Envolver-se com RH, liderança e partes interessadas de negócios para entender suas necessidades e desafios analíticos;Colaborar com equipes técnicas para traduzir as necessidades de negócios em especificações técnicas acionáveis para painéis, relatórios e ferramentas;Conduzir análises estratégicas da força de trabalho, identificando tendências, oportunidades e riscos para informar a tomada de decisões;Apoiar os líderes empresariais com análises ad hoc, fornecendo recomendações acionáveis que se alinham com as principais iniciativas;Garantir a qualidade, precisão e consistência dos dados da força de trabalho, trabalhando em estreita colaboração com equipes técnicas para validar entradas e saídas de dados;Desenvolver processos e estruturas para manter a integridade dos dados e a conformidade com os padrões e regulamentos organizacionais;Monitorar discrepâncias de dados e colaborar com as partes interessadas para resolver problemas prontamente.