Analisa, implanta e realiza políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos;
Realiza todo o processo de recrutamento e seleção da empresa;
Realiza entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários;
Elabora anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
Realiza pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição;
Comunica qualquer irregularidade do setor ao superior;
Elabora materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
Media conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
Prepara multiplicadores para treinamento;
Administra contratos de mão-de-obra terceirizada;
Promove a integração de novos funcionários na empresa;
Promove reintegração e adaptação do empregado;
Fazer controle / gestão de estagiários e jovens aprendizes;
Apoia nas organizações de ações de endomarketing.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 12 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)