Dar suporte aos gestores nos processos de gestão de pessoas em suas áreas clientes.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Realizar os processos de onboarding ( integração ) de novos colaboradores Conduzir junto aos gestores processos de avaliação de desempenhoSuportar aos gestores nas demandas de Treinamento e Desenvolvimento. Conduzir junto as áreas clientes pesquisas de engajamento.Atuar como embaixadora nas ações relacionadas a cultura organizacional.Dar suporte nos programas de estágio e de aprendizagem.Dar suporte nos processos cadastrais de sistemas ( Totvs ).Suportar as ações de endomarketing junto as áreas clientes.Atualizar e acompanhar indicadores mensais da área.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - HRPB441Vale Refeição
Café da manhã e almoço na empresa
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Gympass
Descontos nos Produtos Zanlorenzi
Seguro de vida
Vale Transporte
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Médio - Concluído - Obrigatório
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Power Point - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
- Word - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência nos processos de DHO.
Disponibilidade para Viagens esporádicas para as Filiais.
Desejável experiência em projetos de DHO ( aprendizagem, estágio e clima organizacional).
Conhecimento de MS Office com excel intemediário.
**Outros requisitos**:
**Carteira nacional de habilitação**: B