O Hotel Vila Galé Salvador pretende integrar na sua equipe um(a) Governante(a).
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 42 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil e 1 em Cuba. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
* Gerir diretamente as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia;
* Contratar, integrar e formar novos colaboradores;
* Gerir custos de serviços de camararia, limpeza e lavanderia;
* Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período: faxinas, inventários; organização de áreas, entre outras.
* Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas;
* Controlar compras, estoques e inventários.;
* Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários;
* Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança;
* Atender aos clientes Vip´s e suas demandas.
O SEU PERFIL:
* Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.
* Experiência na função dentro do segmento hoteleiro ou em áreas similares, como hospitais e navios.
* Conhecimento avançado em informática, sistemas e/ou softwares hoteleiros e smartphones.
* Desejável conhecimentos básicos em inglês e/ou espanhol.
* Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade.
O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
* Plano de Saúde após período de experiência;
* Alimentação no local;
* Prêmio anual em função dos resultados.
* Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
* Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
* Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
* Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
* Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
* Estadias gratuitas;
* Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
* Ofertas de Natal e Aniversário;
* Baby Kit para novos pais;
* Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
* Oferta de buffet variado no hotel;
* Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
* Políticas de responsabilidade social e ambiental.