Job description
Apoio a área de Orçamentos.
Main responsibilities
* Dar apoio operacional para a elaboração de orçamentos para propostas comerciais em concorrência ou para atualizar custos de obras em andamento.
* Participar de projetos e programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).
* Efetuar análise e estudos dos editais de concorrência e demais documentos fornecidos pelo cliente.
* Realizar levantamentos quantitativos com base nos editais, projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas disponibilizados pelos clientes, quando solicitado.
* Preparar a lista para cotação de insumos e serviços especializados (subempreiteiros).
* Acompanhar a realização de visitas técnicas ao local da obra, quando solicitado.
* Acompanhar o coordenador de orçamentos em reuniões, quando solicitado.
* Realizar as operações do processo de orçamentação no sistema informatizado escolhido pela empresa. Interagir com outros orçamentistas, coordenador de orçamentos e demais integrantes do Project Team, participando da elaboração da proposta.
* Estruturar o orçamento com projeto e especificações definitivas.
* Atender as necessidades do cliente fornecendo informações iniciais sobre o orçamento (especificações e preço).
* Realizar a análise comparativa do projeto inicial (projeto memorial definitivo e especificações técnicas) com o projeto a ser executado, gerando um relatório de diferenças para a gerência.
* Emitir aditivos de contratos e atualizar a base de dados.
* Compor a equipe de execução das obras, quando convocado, participando ou liderando a equipe de apoio técnico no canteiro, entre outros.
Requirements and skills
* Formação superior completa em Engenharia Civil e/ou Arquitetura.
* Excel, Word, Adobe Reader; desejável AutoCAD.
Additional information
Benefícios:
* Contratação CLT;
* Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento interno;
* Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes; o titular é isento;
* Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
* Seguro de Vida;
* Vale transporte;
* VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
* Day off;
* Parceria Gympass e Totalpass;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Portal de treinamentos, com diversos cursos.
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