Funções:
Calcula e prepara a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades relacionadas a registros de controle de pessoal. Mantém atualizado o cadastro de funcionários.
Responsável pelo controle do registro de ponto eletrônico dos funcionários.
Objetivos
* Gerenciar subsistemas de benefícios;
* Autorizar reembolsos para auxílio-transporte, alimentação e outros benefícios;
As funções incluem gerenciar assistência médica, seguro de vida e outros benefícios para os funcionários.