PRINCIPAIS ATIVIDADES:Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais;Dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradores junto à liderança;Gestão da Avaliação de Empresa importante de toda a empresa;Dando suporte nos projetos da área de desenvolvimento humano e organizacional;Atendimento aos colaboradores sobre os processos e plataformas da área;Planejar, organizar e desenvolver os conteúdos da comunicação interna de treinamentos, ações e programas comportamentais/técnicos da companhia;Condução dos processos seletivos end-to-end das áreas de negócio;Execução, acompanhamento e atualização do programa Onboarding na empresa;Atuação no endomarketing e comunicação interna;Liderar ações de Employer Branding.REMUNERAÇÃO: R$5.399,31BENEFÍCIOS: Assistência odontológica e médica; Seguro de vida; Café da manhã; Cesta de natal; Desconto em produtos; Restaurante interno; Vale-alimentação.HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA 09:00 as 18:48 com disponibilidade para o sábado.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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