Desenvolveremos um sistema para efetuar a admissão e desligamento de funcionários, além de gerenciar suas folhas de pagamento e controle de férias. Será fundamental conhecimento em legislação trabalhista e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), pois estes são fundamentais para o cargo.
Responsabilidades
* Admissão e desligamento de funcionários;
* Gestão de folha de pagamento;
* Controle de férias e apuração de ponto;
* Controle de impostos;
* Gestão de benefícios;
Requisitos
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Experiência em gestão de pessoal;
* Disponibilidade de horário flexível;
* Foco no Departamento Pessoal;