**Atribuições**:
Recrutamento & Seleção, análise, definição e alinhamento de perfil com a gestão, aplicação de testes e mensuração de resultados.
Realização de entrevistas de desligamentos para levantamento de causas de rotatividade e variáveis.
Desenvolvimento e implantação de treinamentos, acompanhamento de resultados, aplicação e tabulação de pesquisa de clima organizacional.
Suporte a gestão da qualidade e ambiental.
**Requisitos**:
- Sólida experiência em indústria;
- Expertise em rotinas de seleção, indicadores, aplicação de treinamento e desenvolvimento;
- Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos humanos
- Residir no Alto Tietê
**Requisitos Comportamentais**:
- Resiliência;
- Proatividade e agilidade para atuar em um time dinâmico;
- Abertura para aprendizado constante e abertura para desafios;
- Mindset voltado à solução de problemas e a ajudar pessoas;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira