O Que Você Vai FazerConduzir processos de recrutamento e seleção para várias posições.Acompanhamento dos processos de seleção, incluindo a sincronização de agendas entre gerentes e candidatos.Realizar triagens e entrevistas aprofundadas com candidatos.Colaborar com gerentes de contratação para definir necessidades de contratação e estratégias de recrutamento.Manter todas as ferramentas de recrutamento atualizadas.Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;Fazer reports de status de vagas de forma assíncrona;Acompanhar e apresentar métricas de recrutamento;
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