**Requisitos do Cargo:**
* Experiência com processos de Treinamento e Desenvolvimento;
* Experiência com plataformas de treinamento/EAD;
* Pacote Office;
* Atuação prévia em empresas de TI será um diferencial.
**Competências Importantes para o Cargo:**
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Proatividade;
* Organização;
* Foco em resultados;
* Trabalho em equipe.
**Descrição das Funções do Cargo:
1. Mapear as necessidades de treinamentos;
Desenvolver planos de treinamento que atendam às necessidades específicas da empresa, incluindo a identificação de áreas de melhoria e a priorização dos objetivos de treinamento;
2. Providenciar materiais para treinamentos presenciais e online;
Garantir que os materiais utilizados nos treinamentos estejam atualizados e consistentes com as diretrizes da empresa;
3. Desenvolver e implementar treinamentos técnicos, comportamentais e organizacionais para desenvolver colaboradores;
Criar programas de treinamento que sejam baseados em estudos de caso reais e que sejam adaptados às necessidades específicas da empresa;
4. Planejar, promover e gerenciar programas de treinamentos e cursos;
Coordenar a logística dos eventos de treinamento, garantindo que eles sejam realizados dentro do prazo e orçamento estabelecidos;
5. Realizar a gestão dos resultados através de indicadores;
Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores após o treinamento, identificando áreas de melhoria e ajustando os programas de treinamento quando necessário;
6. Realizar a gestão e manutenção da plataforma LMS - UniSabium;
Manter a plataforma atualizada e funcional, garantindo que ela seja usada adequadamente por todos os funcionários da empresa.