DESCRIÇÃO
Report diário dos status das vagas para o time;
Gerir painel de vagas e o seu andamento, informado ao time do andamento das etapas,a nível Brasil;
Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: Recrutamento e Seleção e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar o time de Pessoas;
Conhecer os valores, políticas e objetivos da empresa;
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do time de Pessoas.
**Requisitos**:
**Escolaridade mínima**: Ensino Superior Completo
Ensino Superior Completo em Psicologia, Tecnólogo em RH ou correlatas;
Experiência sólida com Recrutamento e Seleção;
Imprescindível experiência com alto volume de vagas;
Desejável ter atuado em empresas de Prestação de Serviço;
Experiência em Entrevista por competências;
Captação ativa (hunting) de profissionais - imprescindível experiência com a captação de currículos em diversas fontes de Recrutamento;
Experiência em Cargos e Salario será um diferencia;
Disponibilidade para viagens.
Espanhol é diferencial.
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