Experiência na negociação de crédito e cobrança é fundamental para este cargo.
Requisitos
* Conhecimento básico de leis trabalhistas;
Essa experiência permite ao assistente de crédito e cobrança tomar decisões informadas sobre a gestão de dívidas e fluxo de caixa da empresa.
Responsabilidades
1. Realizar negociações com clientes em questões de crédito e cobrança;
2. Identificar oportunidades de aumento de receita e redução de custos através de análises de dados;
3. Desenvolver estratégias para melhorar a eficiência no pagamento das contas dos clientes;
4. Manter registros atualizados e precisos dos processos de crédito e cobrança;
É essencial ter conhecimento das leis trabalhistas para garantir que as práticas de crédito e cobrança sejam transparentes e justas.
Perfil do Candidato
O candidato ideal deve ter experiência em negociação e conhecimento das leis trabalhistas. Além disso, é importante possuir habilidades analíticas e de comunicação eficazes para trabalhar em equipe e gerenciar situações complexas.
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