Ramo: Implementos Rodoviários
RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:
Administrar e controlar as atividades da equipe, garantindo a negociação eficaz com clientes e cumprimento de metas.
Monitorar prazos de entrega e assegurar a qualidade dos serviços prestados, revisando produtos após reparos.
Manter contato direto com clientes, promovendo um bom relacionamento e resolvendo reclamações.
Estabelecer estratégias de venda de serviços e peças, incluindo preços e condições comerciais.
Realizar visitas periódicas a clientes e potenciais frotistas, visando novas oportunidades de negócio.
Supervisionar a análise de garantias e atuar como líder, motivando e treinando a equipe.
Acompanhar o mercado e concorrência para elaborar estratégias que minimizem impactos.
REQUISITOS EXIGIDOS:
Ensino Médio Completo;
Habilidade em gestão de equipes e relacionamento com clientes;
Experiência na área comercial;
CNH AB ou B;
PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário fixo R$ 5.000,00 + Gratificação + Comissão.
CARGA HORÁRIA:
Contratação: CLT / Horário de trabalho: COMERCIAL.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
13º salário
Bônus
Comissão
Experiência:
gerenciamento de equipes (Preferencial)
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