Resumo (50 palavras):
Atividades do cargo incluem gestão de ponto eletrônico, férias dos colaboradores, folha de pagamento, benefícios e suporte a gestores.
Descrição do Cargo
O nosso time procura por alguém com experiência em departamento pessoal para ajudar na gestão diária das rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios.
Responsabilidades:
* Gestão do ponto eletrônico e banco de horas;
* Demandas relacionadas às férias dos colaboradores, incluindo aprovações, agendamentos, cálculos e envio para pagamento;
* Auxílio na elaboração da folha de pagamento e rescisões por meio de lançamentos de dados e cálculos;
* Gestão de benefícios, solicitações e lançamentos no sistema;
* Suporte aos colaboradores e gestores, respondendo dúvidas e fornecendo informações precisas;
* Processo de admissão de novos colaboradores no sistema;
* Acompanhamento de convenções coletivas;
* Controle de exames periódicos e mudança de função e vencimentos dos programas PCMSO e PGR;
* Gestão do arquivo físico e digital;
* Auxílio na elaboração de relatórios de acordo com as demandas e atividades da área.
Instruções
Familiaridade com rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios é fundamental para o sucesso nessa posição.
Requisitos
Possui Formação cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
Experiência prévia na área de departamento pessoal ou em funções relacionadas;
Familiaridade com ferramentas e sistemas utilizados nas rotinas de admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios.
Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Vale Alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica + Day off + Participação em Lucros e Resultados (PLR).