Responsabilidades:
1. Assistir nos processos de recrutamento e seleção;
2. Apoiar nos processos de desligamento e onboarding de novos colaboradores;
3. Atender clientes internos e organizar arquivos;
4. Atualizar registros de admitidos, demitidos, transferidos e alterações individuais;
5. Gestão de pontoeletrônico;
6. Lançamento de férias e benefícios;
7. Atuar no processo de folha de pagamento.
Requisitos: