Coordenador (a) RH - Transportadora - Uberlândia MGGerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. Responsabilizar pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais, atraindo talentos para a empresa. Supervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, acompanhando os programas de treinamento e controle de serviços prestados por terceiros. Administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos.Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurando a conformidade legal das práticas de recursos humanos de acordo com as exigências legais. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais, avaliando a performance, preparando o orçamento da área e revendo a estrutura de remuneração. Manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.Forma de ContrataçãoLemarketing consultoria empresarial ltda
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