**Descrição**:
Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas aos setores de recrutamento e seleção.
Identificar e selecionar as melhores oportunidades de captação de profissionais.
Explorar as ferramentas existentes de cadastro de currículos e estabelecer parcerias com prefeituras, instituições de ensino, grupos de profissionais, rádios, redes sociais cursos, com o intuito de viabilizar e divulgar com maior abrangência as vagas da Empresa.
Fazer continuamente benchmark para atentar-se à melhores práticas de contratações do mercado.
Realizar eventos de captação de profissionais, principalmente antes do início das safras.
Realizar todos os processos seletivos da Empresa.
Realizar as Entrevistas de Desligamentos da Empresa.
Realizar pagamentos dos serviços relacionados à área.
Apurar os indicadores de performance da área.
**Requisitos**:
**Ensino Superior Completo**: Psicologia, Recursos Humanos ou correlatas;
Desejável Pós Graduação;
Pacote Office;
CNH B;
**Benefícios**:
Assistência médica, Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Refeição no local, Seguro de Vida, Transporte