Job description Como é a área: A área de Programas de Manutenção da Aviação Executiva é responsável pelo desenvolvimento e suporte dos planos de manutenção das aeronaves, suporte das aeronaves em serviços assim como o gerenciamento desses custos de manutenção de jatos executivos, além de suporte às atividades de campanha de vendas. Main responsibilities Como será o seu dia a dia: Desenvolver, atualizar e aprovar os planos de manutenção programada do EVE-100; Gerir e atuar nos processos de geração, aprovação junto às autoridades e publicação de Planos de Manutenção; Interface com fornecedores, engenharia, qualidade, programas e demais áreas de interface para o desenvolvimento do plano de manutenção conforme os requisitos de alto nível; Coletar, tratar e analisar dados de campo de manutenção de aeronaves; Gestão de Custos Diretos de Manutenção inerentes à Manutenção Programada; Interface para discussão e apresentação com diferentes Autoridades Homologadoras Civis; Coletar e disseminar conhecimento, aumentando a prontidão da equipe; Manter bom relacionamento e comunicação assertiva com a equipe e as áreas de interface. Requirements and skills Para este desafio, você precisa ter: Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia; Ter CREA Ativo, ou documentação completa para ativação; Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Conhecimento em desenvolvimento de plano de manutenção; Conhecimentos em sistemas ou estruturas aeronáuticas e manutenção de aeronaves; Conhecimentos avançados em MS Excel e PowerPoint; Conhecimento em Lean. Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil. Você se destaca se tiver: Experiência nos processos de Suporte ao Cliente (Suporte ao Produto, Confiabilidade, Plano de Manutenção, Suporte em Campo, Centros de Serviços, Planejamento de materiais, Reparo); Additional information Modelo de trabalho híbrido (disponibilidade para atuar de forma presencial) para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Benefício Vacina; Benefício Farmácia; Gympass; Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto); Refeitório na empresa; Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto); PLR (Participação de Lucros e Resultados); Previdência Privada; Cooperativa; EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento). J-18808-Ljbffr