Job descriptionTrabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo!
Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimedMain responsibilitiesRealizar a manutenção e atualização do registro dos bens patrimoniais, assegurando que todas as informações e movimentações estejam corretas e atualizadas no sistema;Executar o processo de tombamento e inventário físico dos bens patrimoniais, garantindo a atualização dos dados no sistema;Participar ativamente da realização de inventários periódicos, conferindo a existência e a condição dos ativos nas unidades de negócio da empresa;Elaborar relatórios sobre a situação dos ativos, incluindo aquisições, baixas e transferências;Emitir e manter atualizados os Termos de Responsabilidade, garantindo que os líderes das áreas responsáveis pelos bens patrimoniais assinem o documento, reconhecendo a responsabilidade sobre os ativos sob sua guarda;Auxiliar na classificação e categorização dos bens patrimoniais de acordo com as políticas da empresa;Acompanhar os processos de manutenção e conservação dos bens, colaborando com as áreas responsáveis;Acompanhar o processo de aquisição e descarte de bens, garantindo conformidade com as políticas da empresa;Prestar suporte em auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias sobre os ativos patrimoniais;Manter a documentação relacionada aos bens patrimoniais organizadas e acessíveis, como notas fiscais, contratos, laudos de avaliação e outros.Requirements and skillsEnsino Superior em Andamento em Administração, Contabilidade e áreas afins;Experiência em funções relacionadas ao controle patrimonial, suporte contábil, ou gestão de ativos;Habilidade com sistemas integrados.Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta)Additional informationNOSSOS BENEFÍCIOSSaúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário;Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida;Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais;Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivos com nossos parceiros.
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