Estamos procurando um Analista Sênior de Recursos Humanos para processos estratégicos da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Inglês avançado é um requisito para esta posição.
**Responsabilidades e atribuições**
Gerenciar a implantação, manutenção e treinamentos de sistema de gestão de pessoas - Success Factors;
Realizar ciclos de avaliação de desempenho, acompanhando a performance dos empregados;
Realizar diagnósticos organizacionais e pesquisa de clima, identificando oportunidades de desenvolvimento;
Desenvolver e acompanhar fornecedores de produtos e serviços relacionados a bens e serviços inerentes aos processos de Recursos Humanos.
**Requisitos e qualificações** Para ser o Analista de Recursos Humanos Sênior que buscamos, você precisa ter**:
Superior completo: preferencialmente Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Inglês avançado
Experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional
Excelente habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
- Sistema Hibrido de Trabalho
A SMART Modular Technologies não cobra nenhum tipo de taxa de participação nos processos seletivos e tem como Valores:
- Priorizar Pessoas
- Agir com Propósito
- Promover Progresso
- Entregar Resultados