A área de atuação de business partner será voltada para as áreas de operações e qualidade.
O papel da HRBP faz a gestão da agenda de pessoas para impulsionar o crescimento dos negócios por meio da viabilização de uma forte eficiência organizacional e cultura de desempenho.
A função constrói e entrega o plano de talentos para as áreas parceiras, com projetos de pessoas que impulsionam e contribuem com o o desempenho do negócio.
**Responsabilidades e atribuições**
- Alinhamento estratégico: Compreender profundamente os objetivos e metas das áreas de negócio, colaborando para o desenvolvimento de estratégias de RH que impulsionem o sucesso dos projetos e da empresa como um todo;
- Consultoria e suporte: Fornecer suporte consultivo aos gestores e líderes, auxiliando-os na gestão de suas equipes, no desenvolvimento de talentos, na resolução de conflitos e no planejamento de recursos humanos;
- Gestão de desempenho: Colaborar na definição de metas e indicadores de desempenho, acompanhando e avaliando o progresso dos colaboradores, promovendo feedbacks construtivos e avaliações de desempenho;
- Análise de dados: Utilizar dados e métricas para embasar decisões estratégicas de RH e apresentar relatórios periódicos sobre os principais indicadores;
- Intermediar os temas sindicais envolvendo as áreas de negócio, garantindo nossa cogestão com as entidades sindicais.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação Completa - Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
- Desejável Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas ou Negócios;
- Inglês intermediário;
- Vasto conhecimento em relações trabalhistas (cenário sindical);
- Experiência em desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de liderança, cultura, gestão de talentos e gerenciamento de mudanças e projetos;
- Conhecimento em desenvolver e implementar estratégias e políticas de recursos humanos, orientar e apoiar líderes na gestão de pessoas, alinhar demandas e resultados para propor soluções, conduzir comitês e fóruns de RH e escuta de times.
**Informações adicionais** Local de trabalho**: São Bernardo do Campo/SP
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
**Benefícios**:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros.
São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.
**O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.
Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções.
Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia!
Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento.
Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**!
**Volkswagen tem compromisso com agenda ESG**
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas.
Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais.
Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente?
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