Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo. Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura. Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz. COMO FAZEMOS ISSO? Ousando fazer diferente. Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes; Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos; Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo; Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade. Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel. Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras. Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor. Responsabilidades e atribuições Como Técnico de Segurança Trabalho Júnior na ADAMA você irá: Responsável por orientar e acompanhar medidas de segurança na empresa, conforme diretrizes existentes e legislação vigente. É de sua competência a inspeção dos locais de trabalho, instalações e equipamentos, quanto a condições de segurança. Liberação de serviços de manutenção e projetos e a realização de suporte técnico para equipe de brigada de emergência, colaboradores, terceiros e público em geral. Requisitos e qualificações Para ser um candidato aderente à essa vaga, você deve ter: Formação em Técnico em Segurança do Trabalho; Conhecimento de legislação trabalhista; Conhecimento das principais Normas Regulatórias; Conhecimento intermediário no pacote office. Você irá se destacar se tiver: Vivência na área industrial; Experiência com análise de laudos. Informações adicionais Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece: Remuneração atrativa e compatível com o mercado; Participação dos lucros e resultados; Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de previdência privada; Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário; Subsídio de remédios com receituário; Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari); Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã; Cartão para compra da ceia de natal; Brinquedos de natal para crianças até 12 anos; Presente de Casamento; Auxílio creche para mulheres; Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari); WellHub (antigo Gympass) para colaborador e até 3 dependentes; Day off no mês de aniversário; e muitos outros. J-18808-Ljbffr