**Responsabilidades e atribuições**
Irá atuar a frente das demandas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e
seleção, desenvolvimento humano e organizacional, apoiando os gestores e líderes das
filiais, análise e controle de indicadores internos, criar programas internos de gestão de
pessoas, mediação em situações de conflito.
**Requisitos e qualificações**
Graduação - Psicologia I Administração ou Recursos Humanos
- Concluído
Experiência na área de atuação;
Pacote Office;
Disponibilidade de viagens.
**Benefícios**
VR / VA /VT
Após o período de experiência: Assistência Médica, Odontológica e Cartão Farmácia
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial