Analista de Administração de Pessoal Júnior
Sumário
Resumo da vaga: Analisar e executar atividades relacionadas aos processos da administração de pessoal, garantindo o cumprimento das normas da empresa, legislação trabalhista e a satisfação total do cliente.
Descrição:
Executar as atividades da rotina da área de administração de pessoal: processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento; Apurar, conferir e disponibilizar os impostos e encargos da folha de pagamento; Preparar e analisar as informações para cumprimento das obrigações acessórias; Executar rotinas da área de Recursos Humanos, controlando a movimentação e entrega de benefícios; Realizar atendimento aos clientes esclarecendo dúvidas de toda rotina de administração de pessoal, visando à satisfação plena; Operar e controlar o processo de ponto eletrônico, organizando os arquivos e todos os documentos utilizados na rotina de apuração, mantendo o histórico de toda a operação; Manter organizados os arquivos e documentos pertinentes à área de administração de pessoal, observando as orientações corporativas e legislação, garantindo o histórico de todas as ocorrências.
Requisitos: Formação em Administração de Empresas, RH ou áreas correlatas.